フジスタッフの就職説明会には、多くの母親たちが参加した
総合人材サービスのフジスタッフ（東京都千代田区）は、育児中の女性の社会復帰を支援するプロジェクトを強化する。保育園に子供を迎えに行くまでの短時間労働や、週３、４日勤務など、子育てと仕事の両立に必要な柔軟な働き方を求める声に対応し、企業の労働需要の掘り起こしや人材配置のコンサルティングに力を入れる。人口減少や労働力不足が懸念されている中で、仕事にも育児にも意欲があるママたちを戦力に活用してもらう狙いだ。
同社の女性の社会復帰支援事業「ｆｆ?ｗｏｍａｎプロジェクト」のリーダーを務める堤ゆう子執行役員は「当社のアンケートによると、育児と仕事の両立で困難なのは『時間の制約』と答えた割合は５０％を超え、仕事を探す際に重視する項目でも『就業時間』が最も多い」と述べ、硬直的な労働時間が女性の社会復帰を阻む壁になっていることを指摘する。
とくに子育てと仕事を両立させたい女性の希望時間は、保育園や幼稚園への送り迎えのために、午前１０時から午後３時ごろまでに集中する。また、子供を習い事に通わせるため、週３、４日の勤務を希望する声も多いという。
さらに、「フルタイム（正社員）でないとキャリアを積めないという考え方から、短時間労働（派遣）でも、スキルやキャリアを継続することが大切という考えが浸透してきている」（堤執行役員）。
引用元 http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20081006-00000029-san-soci
